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大专可报！全护理！苏州医疗机构招聘31人

根据上级有关文件，根据“自愿登记、公平竞争、择优录用”的原则，苏州市吴江区部分医疗机构公开招聘31名护理专业合同制人员。

现将《简章》公布如下：

1、符合本次公开招聘基本条件和招聘岗位所需学历、专业技能、身体条件等资格的人员，招聘范围和对象均可报名。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，正常履行岗位职责的必要身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。

2.2019年及以前毕业的毕业生。

3.年龄必须在18岁以上，35岁以下(即1983年12月25日至2001年12月26日出生)。具有硕士学位或副高级专业技术职称资格的考生，可放宽至40岁(1978年12月25日以后出生)。苏州公积金贷款。

4.以下人员不得申请考试：（1)现役军人；(2)非应届大学生；(3)被解雇不满5年的原机关和职业身份；(4)在国家法律考试中被认定为欺诈和其他严重违反纪律的人员；(5）法律规定不得聘用其他事业单位工作人员。

三、招聘岗位数量及条件详见附件岗位简介表

四、注册方式及注意事项

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(一)报名方式、时间、地点采用现场报名方式。

1.报名时间:2019年12月25日至12月26日上午:8:30-11:00，下午13:30-16:00。

2.注册地:苏州市吴江区松陵镇卫生院行政楼三楼会议室(吴江区松陵镇流虹西路873号)。苏州公积金贷款新政策2019。

(二)现场报名程序

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1.填写《登记表》，一式两份，每人限一个岗位。

2.注册时，应提供简历、身份证、学位（学位）证书、护士执业证书或执业资格考试成绩证书，并提供上述材料的原件和复印件。还需要提供两张最近的白色背景1英寸免冠照片。公积金第二次贷款条件。

3.现场考试合格后，将发放笔试准考证，并支付100元/人的笔试费。

(三)注册注意事项

1.招聘所需的注册材料应在现场资格考试中提供原件和复印件，复印件由招聘单位保留。申请人必须在有效期内使用第二代居民身份证进行登记。登记必须与考试中使用的身份证一致。因身份证不一致不能按时参加考试的，由申请人承担责任。现场审核时，考生需到现场报名。如果我真的有困难，不能到现场审核，我可以委托我的家人或亲戚和朋友代表我注册。除提供上述规定的注册材料外，申请人还必须出示身份证原件（复印件3份）。

2.由于本次招聘将统一组织笔试，每个申请人仅限于一个职位。职位开放比例见《职位介绍表》。注册后未达到考试比例的职位，按照规定的程序减少招聘计划，直至该职位被取消。申请被取消职位的，将通知选择更换其他职位或办理退款手续。

3.申请人必须按照本手册规定的招聘职位和招聘条件如实申报，提供的注册材料必须完整、真实、有效。在整个招聘过程中，如发现申请人的条件不符合手册的规定，或与招聘单位申请人的资格考试口径不一致，一经核实，申请人将承担责任。

4.申请人对审计意见有异议，请及时向招聘单位在资格考试现场陈述。

5.根据苏州市物价局、财政局的《江苏省物价局转发》〈明确事业单位公开招聘人员考试收费政策的复函〉通知(苏价费字)〔2007〕苏财综字204号〔2007〕44号)规定，通过笔试的考生将收取100元/人的笔试费，通过笔试的考生将收取100元/人的面试费。城镇家庭和农村绝对贫困家庭的申请人享受国家最低生活保障基金，可以依靠县（市）、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保障(复印件)或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明(复印件)减免考试费。

五、笔试

1.笔试时间：具体时间和地点见笔试门票。申请人应携带笔试门票和第二代身份证，按照门票规定的时间和地点参加考试。

2.笔试的形式和内容：笔试采用闭卷笔试法，内容为护理专业知识，不指定复习教材。公积金贷款能贷多少。

3.笔试成绩查询:笔试成绩将在苏州市第九人民医院网站上公布，时间不少于3天。笔试成绩按百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。根据笔试成绩由高到低，按2分:1.确定面试候选人的比例（如果比例不足，则根据实际合格人数确定面试候选人）。笔试成绩占招聘考试总成绩的50%。6.面试1.面试时间和地点:另行通知。

2.在苏州市第九人民医院网站上公布面试通知的时间、地点和笔试结果。考生凭准考证和身份证到苏州市吴江区松陵镇卫生院行政楼三楼人事科领取面试通知书（如委托他人领取，必须同时提供委托人身份证）。

3.考生凭面试通知书和第二代身份证提前进入考场，未能按时到达的，取消面试资格。

4.本次面试采用结构化面试，同一职位采用统一的问题和评分标准。面试内容主要是调查拟任职位所需的专业技术能力和综合管理能力。面试结果按百分制计算。小数点后保留两位小数点，第三位四舍五入，设置60分为合格分数线。如果面试结果不合格，则不计算总分。面试结果占招聘考试总分的50%。面试结果当场公布。

5.在面试成绩合格分数线以上的人员中，根据招聘考试总分，根据招聘计划人数1：1.进入体检的候选人按高分到低分的顺序确定。总分相同的，取笔试成绩较高的。面试结束后当天，招聘考试总分和体检人员名单在面试考点名单上公布，然后在苏州市第九人民医院网站上公布，时间不少于3天。公积金贷款多久放款。

7、体检项目和标准参照修订后的《公务员招聘体检通用标准（试行）》执行。具体时间和地点另行通知。体检费用由申请人自行承担。

8、招聘单位参照招聘公务员的调查标准，对体检合格的申请人进行调查和资格审查，调查其思想政治表现、道德素质、专业能力和工作表现，审查申请人的资格条件。苏州市第九人民医院网站公布通过考察和资格审查的考生名单7个工作日。当考生因体检、调查、宣传不合格、自动放弃录取资格而出现空缺时，应按同一岗位合格分数线从高分到低分的顺序填写。

九、录取和录用

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1.通过笔试、面试、体检、考察、公示的，应当出具录用通知书，并由各招聘单位另行通知。

2.被录用人员持录用通知书、身份证、学历（学位）证书、护士执业证书或执业资格考试成绩证书原件，按录取通知书规定的时间到招聘单位办理登记手续，签订劳动合同。与原单位发生人事（劳动）纠纷的，由本人协商解决。

3.未来招聘单位因申请人个人原因逾期办理录用、签约、登记等相关手续的，取消录用资格。

10、待遇、工资、奖金、福利等待遇按照各招聘单位合同制人员的有关规定执行。

11、纪律监督本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和公众的监督。

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