新加坡工作许可证Employmentpass,简称EP,是新加坡人力资源部为外国专业人员、经理、主管或专业职位提供的工作许可证。EP工作许可证没有劳动税要求或配额限制。首次申请EP批准后,可获得最长2年的有效期,延期可获得最长3年的有效期。EP持有人将为其亲属申请DP或LTVP亲属许可证。
与新加坡的其他签证相比,EP签证没有限制。只要符合条件,就可以申请。门槛不是很高,签约率高,已经成为移民新加坡的热门选择。
那么新加坡EP好拿吗?申请条件是什么?
只有符合下列条件的申请人才能获得EP:
1.在新加坡获得工作机会(JobOffer)。
2.从事管理、主管或专业工作。
3.具有良好的学历、专业资格或专业技能。
4.固定工资达到新加坡前三分之一的PMET收入水平。
自2022年9月1日起,非金融从业人员每月需要5000新元;金融从业人员每月需要5500新元。在提交EP申请时,申请人将被要求提供资格和工作经验的详细信息。人力资源部不接受未经认证机构的资格认证。
EP申请人可以免费使用人力资源部提供的自我评估工具(SAT)评估申请是否符合EP资格要求。如果SAT结果显示申请资格不合格,则不应提交申请,因为申请将被拒绝。如果SAT结果显示申请资格合格,EP申请批准的可能性约为90%。
EP工作许可证必须由雇主或指定代理人代表EP申请人申请。对于没有新加坡办事处或分公司的海外雇主,他们需要找到一家新加坡本地公司作为当地赞助商,并代表其申请。
EP持有人可以在EP工作许可证到期前6个月开始申请EP延期。EP延期申请必须在许可证到期前2个月提交给人力资源部。如果您错过了三个月的投诉期,您需要重新提交EP申请。与申请时相同,EP延期申请必须由雇主或指定代理人代表EP申请人提交。延期签证最长有效期为3年,不受持有人护照有效期的影响。
如果现有EP持有人需要延期其许可证,则必须满足延期工资要求:对于非金融从业人员,申请EP需要月薪4500新元;对于金融从业人员,申请EP需要月薪5000新元。自2023年9月1日起,现有EP持有人必须满足新的延期工资要求:对于非金融从业人员,申请EP需要月薪5000新元;对于金融从业人员,申请EP需要月薪5500新元。
看完这些,你对申请新加坡EP有什么概念吗?如果对移民有疑问,可以和三象移民讨论。
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