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云南玉溪：精准服务促进高校毕业生稳定就业

云南省玉溪市认真落实中央、省、市的决策部署，促进积极就业政策的落实，把高校毕业生就业创业放在首位，千方百计拓展就业渠道，促进高校毕业生就业水平的整体稳定。

就业创业关系到民生改善，关系到全市优质发展和社会大局稳定。全市积极研究制定高校毕业生就业创业相关政策措施，深入落实。2021年，在市人力资源和社会保障局领导的指导下，成立了三个研究小组，调查城市重点产业企业的经营发展、企业人才结构、人才队伍建设、人才需求，参观31家企业，与120家企业讨论，为高校毕业生准确提供就业服务奠定坚实基础。同时，玉溪市人力资源和社会保障局结合高校毕业生就业需求多样化、差异化的特点，改变工作方式，对失业高校毕业生采取“一人一策”、一对一服务，聚集在一起，了解全市失业高校毕业生的求职需求，提供准确的服务。

根据省厅发布的2021年离校失业高校毕业生数据，玉溪市共有3771名离校失业高校毕业生。城市及时筛选分类发布的数据，逐一核实毕业生个人信息、就业状况、就业意愿等内容，并登记，制定离校就业需求清单，分类准确服务。目前已实现2021年未就业大学毕业生100%实名登记、100%联系、100%服务。截至目前，3771名毕业生中，已有1892人以各种方式就业，173人入伍，39人入伍。

根据2019冠状病毒疾病防控要求和未就业大学毕业生求职实际情况，玉溪市采取创新措施，将现场招聘转变为网上招聘，通过直播（包括回放功能）等新方式，不断为大学毕业生提供全天候就业服务；同时，现场招聘活动由“大而全”向“小而精”转变，结合玉溪市高校毕业生就业需求清单和重点产业人才需求清单，分行业联系企业挖掘岗位，举办小型专项招聘。除通过网站微信公共账号抖音发布招聘会通知外，还根据招聘岗位准确通知符合招聘需求的大学毕业生，组织他们参加招聘。

玉溪还组织开展各种公共就业服务活动，确保年内每月举办一次线上线下招聘会，先后举办了“2021年就业援助月网上招聘活动”、“2021年玉溪市春风行动专项活动”、“2021年玉溪市民营企业招聘月专项活动”等活动多部门、多平台、多渠道、多岗位联动，促进全市高校毕业生尽快就业。截至10月27日，玉溪市共发布20批813家企业10.2万个岗位需求信息，6批直播带岗活动，25家企业在线讲解推送1600多个招聘岗位；线下招聘会72次，1339家企业22.9万个招聘岗位。截至10月27日，玉溪市共发布20批813家企业10.2万个岗位需求信息，6批直播带岗活动，25家企业在线讲解推送1600多个招聘岗位；线下招聘会72次，1339家企业22.9万个招聘岗位。共开展6批直播带岗活动，25家企业在线讲解推送1600多个招聘岗位。

浦美玲，云南网记者

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